8 (800) 700-64-05
бесплатный звонок по России
01.02.2017
Ваши сотрудники КРАДУТ? Время, силы, деньги, знания?

Ваши сотрудники КРАДУТ? Время, силы, деньги, знания?

Добрый день!

Предыстория:

В компании одного из наших клиентов, еще до знакомства с нами, было замечено воровство. Естественно, это был кто-то из сотрудников. И единственным способом это выявить на тот момент оказалось – проверить всех сотрудников на полиграфе. Вор был найден, а вот доверие руководителя к своим сотрудникам было подорвано, да и в самом коллективе тоже гаденько как-то стало.

Но воровство бывает и нематериальным, зачастую сотрудники не справляются со своими обязанностями, и вам приходится постоянно с ними нянчиться, десятки раз объяснять и даже исправлять ошибки в их работе. Скорее всего, это крадет у вас самое дорогое – время. Ибо время руководителя измеряется в сотнях тысяч, а то и миллионах денежных единиц.

Также есть много грустных историй про уведенных клиентов, украденные базы и проекты и т.п.

А еще есть воровство знаний, когда сотрудник обучается у вас и уходит в «свободное плавание». Или кража ноу-хау, когда тиражируют ваши идеи, продукты или услуги.

Ваши сотрудники могут быть самыми опасными преступниками, с которыми может столкнуться ваша компания. Ни налоговая, ни бандиты, ни чиновники, на которых иногда кивают предприниматели, не так страшны, как "внутренний враг". Все разрушения идут изнутри!

Ситуацию с персоналом во многих компаниях можно сравнить с отношением курильщика к своим легким. Понятно, что у человека может быть рак, а может только астма, может будет долго мучиться, а может умрет быстро, может проживет долго, а может – осталось чуть-чуть. Понимаете? Развитие событий может быть любое, но точно не здоровые розовые легкие и "ломовая потенция". Если продолжать курить, невозможно положительное развитие ситуации. Курение не добавляет здоровья. Но бросать привычку совершенно нет желания, сил, мотивации . Так комфортнее сейчас, а в остальном – бог даст, пронесет.

Метафора, конечно, бьет по больному. Но очень точно, что если не разобраться с привычкой нанимать не тех, а потом терпеть кого попало рядом, то и с вашей компанией может произойти всякое, но навряд ли ее ждет оздоровление. Как и о здоровье легких, о нанятых хороших сотрудниках нужно правильно «заботиться», чтобы они со временем не «атрофировались» от неправильного использования и управления.

Чтобы бросить курить, надо быть в этом ЗАИНТЕРЕСОВАННЫМ. А чтобы «вернуть здоровье», нужно приложить серьезные усилия.

Предлагаем вам "залатать  пробоину", в которой "тоннами" исчезает ваш доход, на семинаре «Дыра в безопасности вашего бизнеса».

15 февраля 10:00-18:00 Тюмень

21 февраля 10:00-18:00 Екатеринбург

1 марта 10:00-18:00 Пермь

«Дыра в безопасности вашего бизнеса»

 

ЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 700 64 05
+7 343 268 28 50
Пишите на почту: info@performia-ural.ru 

г. Екатеринбург, ул. Белинского, д. 86, оф.1105.

612
0
Это может Вас заинтересовать
Комментарии и ваши отзывы

Комментарии (0)

    Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.

    Для комментариев авторизуйтесь
    Темы блога
    Новости