8 (800) 700-64-05
бесплатный звонок по России
06.03.2017
С чего начинается найм

С чего начинается найм

Добрый день!

Что происходит, когда вы понимаете, что работы стало много и ее неплохо было бы с кем-нибудь разделить? Логично, что вы думаете нанять кого-то в помощь вам  или же какому-то отделу. Зачастую человек, ответственный за найм, с трудом представляет, что требуется от кандидата, поэтому и вакансию пишет, прибегая к стандартным фразам. Соответственно приходят кандидаты не всегда удовлетворяющие того, кто с ними потом будет работать.

Для того, чтобы найти на рынке труда максимально подходящего сотрудника, тому человеку, который далее будет за него отвечать, необходимо составить его подробный "портрет",  написав некую заявку на найм. Многие считают, что найм начинается с того момента, как кандидат приходит в компанию, но именно с подробной и всесторонней  заявки начинается действительно успешный найм.

Как составить заявку и привлечь достойного кандидата узнайте,  на семинаре:

"С чего начинается найм"
 
  1. Что делать, когда нужен новый сотрудник.
  2. Как определиться, какими профессиональными качествами должен обладать сотрудник.
  3. Что такое заявка на найм и как ее составлять.
  4. Как заявка на найм поможет принять на должность идеального кандидата.

 

Семинар Президента ПЕРФОРМИИ УРАЛ 

Константина Малышева

«С чего начинается найм»

13 марта 17-00  

 

ЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 700 64 05
+7 343 268 28 50
Пишите на почтуotd-pro-ekat@performia-cis.ru

г. Екатеринбург, ул. Белинского, д. 86, оф.1105.

231
0
Это может Вас заинтересовать
Комментарии и ваши отзывы

Комментарии (0)

    Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.

    Для комментариев авторизуйтесь
    Темы блога
    Новости