8 (800) 700-64-05
бесплатный звонок по России
24.04.2017
Почему приходится работать с кем попало

Почему приходится работать с кем попало

«Тятя! тятя! наши сети
Притащили мертвеца».

А.С.Пушкин

Знаете, как занимаются наймом крупные компании: «Мегафон», «Пятерочка» и иже с ними? Они просто берут и, для начала, сгребают себе всех соискателей, как промысловики в сети рыбу. Это неоправданно дорогое развлечение, но благодаря этому им есть хотя бы из чего выбирать.

Помимо того, что крупные компании известны и работать в них считается престижным, так они еще и работают над наймом. У них огромные службы по поиску персонала, они размещают свои объявления только на первых страницах сайтов по работе, вкладывают в это деньги, потому что понимают, что любые вложенные средства в найм потом окупятся. Они сгребают рыболовными сетями кандидатов с рынка в тот момент, когда вы с хиленькой удочкой выходите пару раз в год на поиск нового сотрудника и вылавливаете только "хуиньких" рыбешек, которые остались после этих махин. Если вы будете продолжать «забивать» на найм, то, скорее всего, вы никого нормального не найдете. И мы будем продолжать выслушивать грустные песни о том, что нормальных людей нет... Есть, только они тоже ищут себе достойные компании и разумных руководителей.

Мы не советуем вам прогонять через свою компанию сотню кандидатов. Тем более, что есть куда более эффективные способы оценки и отбора.

Но должны отметить, что хорошие, продуктивные кандидаты не задерживаются долго на рынке труда в силу своих способностей и способностей крупных компаний. Их выцепят раньше, чем вы моргнете.

Мы советуем вам посмотреть на то, как вы ведете наем и почему вы не можете найти мало-мальски достойных кандидатов, когда они вам нужны.

Мы советуем вам вести найм ПОСТОЯННО, а не выходить на рынок труда по потребности, когда  освобождается место и вы с "горящими штанами ищите пожарника".  Отслеживать ситуацию на рынке труда, просматривать резюме, обновлять и затачивать свою вакансию и при попадании в поле зрения  лучшего не упустить его  - вот что такое "создавать и развивать компанию". Найм – одна из первостепенных и наиважнейших функций любой организации. Ибо люди, которые будут у вас потом работать, либо будут приносить деньги вам, либо уносить от вас.

Акио Морита, основатель корпорации "Sony", говорил: "Как бы вы ни были хороши или удачливы и как бы вы ни были умны и ловки, ваше дело и его судьба находятся в руках тех людей, которых вы нанимаете". 

Не надо довольствоваться лучшими из худших. Надо понять, что найм  - это вид деятельности, имеющий свои законы и принципы, которые нужно освоить и применять. Нарушение этих "мелочей" - фатально для компании.

26 апреля 10:00-17:00 Пермь  "Технология найма и мотивайции персонала" 

3 мая 10:00-17:00 Екатеринбург "Дыра в безопасности вашего бизнеса"

17 мая 10:00-17:00 Тюмень "Технология найма и мотивайции персонала" 

ЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС!

8 800 700 64 05
+7 343 268 28 50
Пишите на почту: info@performia-ural.ru 

г. Екатеринбург, ул. Белинского, д. 86, оф.1105.

308
0
Это может Вас заинтересовать
Комментарии и ваши отзывы

Комментарии (0)

    Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.

    Для комментариев авторизуйтесь
    Темы блога
    Новости