8 (800) 700-64-05
бесплатный звонок по России
Альфия Умурзакова
02.08.2016
Не трать свои силы. Все равно ничего не получится, если работать с …

Не трать свои силы. Все равно ничего не получится, если работать с …

Добрый день.

Клиент всегда прав! Читай: владелец всегда прав!

Он прав, если даже он разбивает свои устремления о нежелание его персонала работать и приносить результат.

Но зачем тратить силы на сотрудников, которые ничего не делают?

Все равно ничего не получится. Легче закрыть  контору, оставить одного-двух сотрудников, с которыми вы начинали дело, и получать больше денег и меньше проблем. Это, конечно,  откат назад. Но некоторые так и делают, устав от борьбы с ветряными мельницами тупости сотрудников, низкой мотивации и неспособностью работать.

Вот список проявлений сотрудников, которые разваливают вашу компанию и «убивают» ваши цели и мечты:

- не приносит результаты,

- имитирует бурную деятельность,

- не желает нововведений,

- говорит, что ваши цели недостижимы,

- раздувает страхи о кризисе,

- пытается оторвать от работы других сотрудников,

- требует поднятия зарплаты, не показывая результаты…

Список можно перечислять до бесконечности…

У вас ничего не получится в бизнесе, если вы будете работать с такой категорией людей.

И если в компании уже работает несколько десятков таких кадров, то проблема  не в сотрудниках, потому что весь этот сброд кто-то в компанию привел. Сами же они не забрели бы к вам ни с того ни с сего. Кто-то их позвал. Кто? Как говорится в сказке: "Эх найти бы ... , да намять ему бока!"

Проблема также заключается не в том, что руководитель не может добиваться от этих сотрудников результатов. Вы не одиноки. Ни у кого не получилось, пока.

НАСТОЯЩАЯ ПРОБЛЕМА – отсутствие у руководителя основополагающих данных о продуктивности. И как следствие - неумение привлечь достойных соискателей и НЕУМЕНИЕ ОТЛИЧИТЬ "НА ПОРОГЕ" ПУСТЫШКУ ОТ СТОЯЩЕГО КАНДИДАТА. 

Если вы хотите продолжить делать то, что вы делали, в надежде получить другой результат, то напомним, как Эйнштейн говорил, что это, мягко говоря, бесполезно.

Получите жизненно важные инструменты для бизнеса!

ЗАПИШИТЕСЬ НА СЕМИНАР

«УСПЕШНЫЙ НАЙМ И МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА»

 

11 августа с 13.45 до 18.00

г. Екатеринбург ул. Белинского 86, офис 1105

г. Тюмень В БЦ «Флагман», ул. Харьковская, 83а/4, офис 402


ЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 700 64 05
+7 343 268 28 50

Пишите на почту: info@performia-ural.ru с  пометкой  "11.08 и город проведения".

 

 

862
0
Это может Вас заинтересовать
Комментарии и ваши отзывы

Комментарии (0)

    Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.

    Для комментариев авторизуйтесь
    Темы блога
    Новости