8 (800) 700-64-05
бесплатный звонок по России
Альфия Умурзакова
17.08.2016
Цена ошибки 200 000 долларов. А сколько за ошибки в бизнесе  платите вы?

Цена ошибки 200 000 долларов. А сколько за ошибки в бизнесе  платите вы?

Бизнес не терпит слабаков. Выживают только тигры, но и им приходится несладко.Компетентность персонала компании – один из ключей к успеху. Кто должен обучаться в компании, и какие ошибки стоят 200 000 долларов? 

Компетентность – залог успеха. Ни один некомпетентный спортсмен не взял Олимпийского золота, тысячи часов изнуряющих тренировок лежат под победами спортсменов. Самый титулованный спортсмен Олимпийский Игр Майкл Фелпс в одном из интервью писал: «…я часами отрабатываю одно и то же движение, тренируясь по 6 дней в неделю, как минимум по 5 часов в день…».

Российских паралимпийцев тренера выгоняли из спортзалов, так много они тренировались перед Олимпиадой. Вы помните их результаты – 80 медалей в копилке российских спортсменов-паралимпийцев. Огромный отрыв от других стран.

А если перенести эти медали в бизнес и перевести в количество предоставленных услуг? Как далеко можно оторваться от конкурентов? Общий знаменатель спортивных побед – тренировки, оттачивание спортивного мастерства. Общий знаменатель успеха в бизнесе – компетентность. Один наш клиент рассказывал, сколько килограмм риса он испортил, прежде чем научился делать вкусный плов.

Каждый сотрудник в компании должен быть компетентен в своей области: менеджер по продажам – в продажах, бухгалтер – в бухгалтерии, руководитель – в формировании команды и управлении. Кого-то надо учить совсем немного, т. к. человек, обладая интуитивными знаниями, применяет их уже сразу. Интуиция хороша, но имеет обратную сторону медали, которая больно бьет по карману. Предприниматель из Казахстана рассказал, как он потерял 200 000 долларов, доверяя одной лишь интуиции, наняв на должность фин. директора человека, который его чуть не разорил. Видео об этом вы можете посмотреть здесь.

Сколько денег потеряли бизнесмены на таких глупых ошибках. Люди – это главное. Выбирайте к себе в команду продуктивных людей. Подходите к выбору людей компетентно. 32 года ПЕРФОРМИЯ повышает компетентность владельцев, первых лиц компании, HR-менеджеров в области найма, оценки и управления персоналом. Нам есть, что вам рассказать.

Ваш первый шаг – это  семинар ПЕРФОРМИИ

«УСПЕШНЫЙ НАЙМ И МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА»

Опередите конкурентов, вооружившись знаниями.

 

ПОЛУЧИТЬ ПОДРОБНУЮ ИНФОРМАЦИЮ.

 

ЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 700 64 05
+7 343 268 28 50
Пишите на почтуinfo@performia-ural.ru с  пометкой  24.08 Тюмень (Екатеринбург)

 

 

413
0
Это может Вас заинтересовать
Комментарии и ваши отзывы

Комментарии (0)

    Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.

    Для комментариев авторизуйтесь
    Темы блога
    Новости