8 (800) 700-64-05
бесплатный звонок по России
Константин Малышев
17.05.2016
Компания - это телега, которая самостоятельно едет только под гору.

Чтобы компания шла в гору, необходимо, чтобы кто-то ее тянул наверх

Многие люди знают нас именно по этой картинке, она очень говорящая. По идее Перформии, любая компания – это телега, самостоятельно может ехать только под гору, а чтобы она ехала в гору – ее нужно тянуть и толкать, т.е. прилагать некоторые усилия, чтобы компания пошла вверх. И в компании у нас есть люди, которые нам помогают тянуть телегу или мешают.

Есть несколько категорий людей.

Парень, который впереди телеги – таких людей мы называем Перформеры (слово Перформия происходит от английского глагола to perform – доводить дела до конца, завершать полностью). Перформеры – это те люди, которые доводят дела до конца и завершают их полностью. В любой компании должен быть такой человек (хотя бы 1), потому что без такого человека компания в принципе не может двигаться и развиваться. И компания не будет знать, куда идти. Зачастую перформер – это собственник компании, и компании очень повезло, если есть еще перформеры кроме собственника. Такие же продуктивные и тянущие компанию вперед.

Следующая категория - сотрудники, которые не всегда знают, куда идти, что конкретно нужно делать, но они напрягаются, помогают и на их плечах лежит огромный объем работы в компании. Таких людей мы называем Делатели. Они не всегда знают, что нужно делать, но стремятся помогать.  Отличаются от первой категории тем, что ими нужно управлять, показывать направление движения.

Третья категория людей – сотрудники, которые сидят в телеге – это Неделатели. Они, конечно же, что-то делают, но ЧТО они делают – это загадка. Потому что, когда в конце месяца смотришь на зарплатную ведомость, то задаешься вопросом, а заработал ли человек эти деньги? Сразу возникает вопрос: "Если вы знаете, что у вас есть такие сотрудники, которые сидят в телеге и ничего не делают, зачем они у вас? Для какой цели вы их у себя держите?"

«Нет альтернативы» - это неправда. Посмотрите вокруг и вы увидите, что нормальные люди есть. Всегда есть люди более крутые, более способные, чем те, которые у вас уже есть. Наверняка у вас была ситуация, когда от вас уходит продуктивный сотрудник, а вы нанимаете сотрудника не хуже, а может быть даже лучше.

Принимайте на работу только тех, кто может приносить пользу вашей компании. 

Будем рады помочь вам разобраться с этим вопросом.

618
0
Это может Вас заинтересовать
Комментарии и ваши отзывы

Комментарии (0)

    Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.

    Для комментариев авторизуйтесь
    Темы блога
    Новости